نص المادة 19 من قانون الخدمة المدنية – مختصر

نص المادة 19 من قانون الخدمة المدنية، تنبع أهمية القوانين والأنظمة، والتشريعات التي يتم سنها في الدول من أنها عبارة عن وثيقة حماية للأفراد، وللمجتمع بأسره من الأحداث التي قد تلحق بهم الأذى، ولحفظ حقوقهم التي يستحقونها، وما عليهم من عقوبات أو إجراءات بسبب ما بدر منهم في الحياة العامة. وتعمل القوانين على حل النزاعات التي قد تحدث بين الأفراد في المجتمع. وتُطبق القوانين على الجميع في المجتمع دون استثناء لأي فرد منهم. وفي هذا المقال سنتحدث عن نص المادة 19 من قانون الخدمة المدنية.

تنص المادة 19 على أنه إن كان الموظف كفوف عن العمل فإنه يتم صرف نصف راتبه الأساسي له، وفي حالة تمت تبرأته، أو عقابه بالفصل يتم صرف الجزء الأخر من راتبه. ويشتمل قانون الخدمة العديد من المواضيع التي تناولتها مواد النظام، مبينة العلاوات، والرتب، والراتب المستحقة للموظف، والتي يتم خلالها حفظ حقوق الموظف.

نص المادة 19 من قانون الخدمة المدنية السعودي

إن المادة 19 تم تعديلها وإصدار التعديلات الأخيرة للمادة بمرسوم ملكي نص على:

• يصرف للموظف المكفوف اليد ومن في حكمه نصف صافي راتبه فإذا برئ أو عوقب بغير الفصل يصرف له الباقي من راتبه. أما إذا عوقب بالفصل فلا يستعاد ما صرف له ما لم تقرر الجهة التي أصدرت قرار العقوبة غير ذلك.