برنامج حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي – مختصر

برنامج حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي, تعد مكافأة نهاية الخدمة من ضمن الحقوق التي من حق العامل على الشخص صاحب العمل، ويكون هذا في حالة انتهاء عقد العمل الذي بينهم، فقد فرض المشرع في السعودية على ان صاحب العمل هو الذي يقوم بدفعها للعامل عنده، وذلك يكون عند انتهاء مدة العمل بينهم، ويكون في حالة اذا كان عقد العمل كان محدد المدة أو لم يكون محدد المدة.

برنامج حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

حساب نهاية الخدمة حسب قانون المملكة السعودية :

• يتم حساب للعامل بقدر ثلث المستحقات التي له إذا انتهت خدمته في العمل بعد مدة سنتين عمل.
• يتم حساب المبلغ للعامل بمقدار ثلثي مستحقات نهاية الخدمة في حالة إذا انتهت خدمة العامل بعد مدة تكون فوق الخمس سنوات ولكن لم تصل الى 10 سنوات.
• يتم حساب مبلغ العامل في المستحقات بأكلمها إذا قد اتمت خدمته في العمل مدة عشر سنوات ويزيد.
• يتم الخساب للمرأة العاملة مبلغ المستحقات بشكل كامل إذا قد انتهت مدة عملها اثناء مدة 6 أشهر من تاريخ زواجها أو كانت ثلاثة أشهر من تاريخ الولادة.
• يتم حساب المبلغ للعامل الذي يكون قد ترك العمل بسبب قوة قاهرة المبلغ والمستحقات بأكملها.

حساب مكافأة نهاية العمل

إذا قامت علاقة العمل وانتهت ، فرض على صاحب العمل أن يقوم بالدفع للعامل مبلغ او مكافأة نهاية الخدمة وذلك عن مدة خدمته، فهي تحسب بناء على أساس أجر مدة نصف شهر عن مدة كل سنة من ضمن السنوات التي تكون الخمس الأولى، كما وتحسب عن أجر شهر عن مدة كل سنة من ضمن السنوات التي تليها، كما ويؤخذ الأجر الذي يكون الأخير لحساب المكافأة للعامل، والعامل له استحقاق مكافأة عن كل أجزاء السنة بنسبة لما انقضى منها في العمل.

برنامج حساب نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي, لقد قمنا بالحديث عن العمل ونهاية الخدمة حسب القانون السعودية وحسب ما تم فرضه من المشرع السعودي في هذا المقال.