ماهي البدلات لموظفي القطاع الخاص، تعتبر البدلات هي واحدة من أهم التعويضات المالية التي تقوم الشركات بإعطائها للموظفين العاملين بداخلها، حيث تكون على شكل راتب إضافي على الراتب الأساسي الذي يقوم الفرد بأخذه كتحفيز، حيث من أهم أهداف راتب البدلات هو أن تقوم المؤسسة بتغطية كافة التكاليف التي يقوم الفرد بالمؤسسة بعملها حتى ينجز العمل الخاص بالمؤسسة، وسنتعرف على البدلات التي تعطي بالقطاع الخاص في مقالنا.
ماهي البدلات لموظفي القطاع الخاص
هناك العديد من الأمثلة على البدلات التي يتم اعطاءها للفرد في القطاع الخاص ومن أهمها:
- بدل العمل الإضافي: وهو الزيادة على الراتب الأصلي التي تعطى للموظف بسبب الساعات الإضافية التي قام بها بالعمل.
- بدل الترفيه: هو يعتبر مبلغ من المال يعطى للموظف بدل ما قام بالإنفاق على العمل في عمله معه.
- بدل المشروع: هو مبلغ من المال يعطى للموظف حتى يتم تغطية كافة التكاليف التي تخص المشروع الذي يخصه.
- بدل الوجبة: هو مبلغ المال الذي يعطى للموظف بدل الوجبة اليومية التي يجب أن يتناولها بالعمل.
- بدل غلاء المعيشة: وهى مبلغ من الماء تعطى للموظف حتى يحسن وضعه الاقتصادي السيء.
البدلات في قانون العمل
هناك العديد من البدلات التي يحق للعامل الحصول عليها في قانون العمل ومن أهمها:
- بدل إيجار المنزل: وهو يعتبر التعويض الذي يعطى للفرد بسبب عيشه في منزل بالقرب من وظيفته.
- بدل السفر: وهي الأموال التي يتم إعطائها للعامل حتى يقوم بتغطية كل المصاريف التي تخص السفر.
- بدل المخاطر: هي الأموال التي تعطي للعامل بسبب اصابته بالعمل.
ماهي البدلات لموظفي القطاع الخاص، من خلال مقالنا تعرفنا على أهم المعلومات التي تخص ماهي البدلات لموظفي القطاع الخاص، وأيضا تعرفنا على البدلات في قانون العمل.
Leave a Reply