اجازة وفاة الجد والجدة الخدمة المدنية – مختصر

اجازة وفاة الجد والجدة الخدمة المدنية، من أهم الاجازات التي أقرتها الخدمة المدنية في نظام العمل هي اجازات الوفاة وخاصة وفاة الجد والجدة، حيث قررت الحكومة السعودية على أنه يحق للموظفين أخذ اجازة في حالة وفاة أي قريب من الدرجة الأولى كالأب أو الأم أو الجد أو الجدة او العم وعليه فقد تقرر وضع الشروط والضوابط التي على الموظف القيام بها، فما هي تفاصيل اجازة وفاة الجد والجدة الخدمة المدنية؟

شروط طلب اجازة وفاة الجد والجدة

الاجازات هي من حق الموظف السعودي فهي من الحقوق الواجبة لهم في حال حدوث أي طارئة في حياته، فقد يحدث للموظف أي ظرف يضطره لطلب الاجازة لذلك يعتبر حق له، وقد أقرت الجهات الحكومية الاجازات لكل الموظفين، ولكن هذه الاجازات ضمن ضوابط وشروط على الموظف الالتزام بها وهي:

• أن يكتب المسؤول عن العمل عقد يحدد من خلاله جميع الاجازات المستحقة للعامل.
• أن يعلم العاملين لديه بمواعيد الاجازات المستحقة لهم قبل تنفيذها.
• أن يطلب مستندات ليثبت من خلالها أسباب طلب الاجازة للعامل.
• في حال حدثت أي طارئة في العمل يتم تأجيل الاجازة أو قطعها.

مدة اجازة وفاة الجد والجدة الخدمة المدنية

قررت الجهات الحكومية اجازة وفاة أحد أقارب العامل أو الموظف الحكومي من الدرجة الأولى إما الجد أو الجدة أو العم، أو الأم أو الأب، فهذه الإجازة تكون من الاجازات الطارئة المفاجئة التي تم استحقاقها للموظفين وتكون فترتها أو مدتها خمسة أيام وتكون براتب كامل دون أي خصومات خلال أسبوع من بداية اجازة تاريخ الوفاة، وهذا ما تنص عليه المادة رقم 150 من نظام الخدمة المدنية.